Es necesario que en el Congreso tengamos los antecedentes suficientes para realizar nuestra pega legislativa.

En términos de inclusión laboral, hoy los datos que tenemos son imprecisos y no permiten sacar conclusiones efectivas. Por eso solicité durante la discusión del presupuesto de la nación que Senadis semestralmente deba informarle a la Comisión del Trabajo tanto de la Cámara de Diputados de Chile como del Senado el estado de implementación, cobertura y resultados de la Ley de Inclusión Laboral en el sector público como privado.

Espero pueda ser un aporte para crear leyes que fomenten y mejoren lo que ya existe.

No hay que perderse en condenar la violencia. Pero también debemos restaurar la credibilidad de la gente en la política, empatizar con la realidad de las personas, hablándoles a los ojos y siendo transparentes. Comparto intervención en Sala.

Creo que es tiempo de mirar a la cara a la gente y hablarle con honestidad, debemos hacer real política. Asumir que no tenemos la solución a todos los problemas, y que muchos de ellos no son de fácil o pronta respuesta. Pero hay que ser transparentes.
También es fundamental recuperar los espacios para el diálogo, no lo debemos perder nunca.
Es imperdonable que no busquemos entre todos la mejor respuesta. Dejemos nuestros egos de lado y veamos en el otro a una legitima voz con quien dialogar y encontrar soluciones.

Como miembro de la directiva nacional de Evópoli fui parte de la reunión donde le propusimos varios proyectos e ideas en torno a la #inclusión al presidente Sebastián Piñera.

La Directiva Nacional, parlamentarios y ministros de Evópoli nos reunimos con el Presidente Sebastiàn Piñera, para dar a conocer las demandas de Evópoli en torno a la inclusión y la necesidad de que se reivindiquen los derechos de los niños, niñas y adolescentes que padecen trastornos como Trastorno de espectro Autista (TEA) y Trastornos generales del desarrollo (TGD).